โทรศัพท์ 1358

ประกาศนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
ประกาศนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ.2566 – 2570) ได้กำหนดเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566โดยกำหนดให้หน่วยงานภาครัฐ ประกาศนโยบายขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรม พร้อมทั้งกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญูเพื่อขับเคลื่อน กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม จึงได้ประกาศเจตนารมณ์ว่า ผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรมทุกคน ขอแสดงเจตนารมณ์ร่วมกัน จะส่งเสริมและพัฒนา เพื่อขับเคลื่อนกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม ไปสู่องค์กรคุณธรรม โดยมุ่งเน้นคุณธรรม จริยธรรม และธรรมมาภิบาลในหน่วยงาน ด้วยการปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมที่พึงประสงค์ และให้บุคลากรยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา ดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และร่วมกันสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม รวมทั้งการส่งเสริมและรักษาไว้ซึ่งคุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อวางรากฐานให้บุคลากรมีส่วนร่วมสร้างสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน จึงได้กำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดี มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่ทันสมัย ตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ โดยยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล ประกาศนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การลงนามแนบท้ายประกาศนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม คู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อำเภอ และจังหวัดคุณธรรมภายใต้แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570)
14 พ.ย. 2565
ดีพร้อม ประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ครั้งที่ 1/2565
ดีพร้อม ประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ครั้งที่ 1/2565
กรุงเทพฯ 26 ตุลาคม 2565 – นางบุญเจือ บุญเกษม ประธานคณะทำงาน กรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นำทีม คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประชุมคณะทำงานฯ ครั้งที่ 1/2565 ร่วมด้วย คณะผู้บริหาร คณะทำงานหรือ ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ โรงแรม รอยัลปริ๊นเซส หลานหลวง กรุงเทพฯ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อจัดทำแผนส่งเสริมจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. ๒๕๖1 – ๒๕80 แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ ๒ (พ.ศ. 2566 - 2570) ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๖๕ – ๒๕๗๐) การประเมินองค์กรคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖6 ของกรมการศาสนา และสอดคล้องกับแนวทาง มาตรการปลูกจิตสำนึก เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานและเครือข่ายกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม อีกทั้งได้ ร่างกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” โดยมุ่งเน้นคุณธรรม จริยธรรม และธรรมมาภิบาลในหน่วยงาน ด้วยการปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมที่พึงประสงค์ และให้บุคลากรยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา ดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และร่วมกันสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม รวมทั้งการส่งเสริมและรักษาไว้ซึ่งคุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อวางรากฐานให้บุคลากรมีส่วนร่วมสร้างสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน ส่งเสริมให้บุคลากร ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีสมรรถนะที่จำเป็น มีคุณลักษณะตามบรรทัดฐานที่ดีของสังคม มีคุณธรรม จริยธรรม และภูมิคุ้มกันต่อความเปลี่ยนแปลงของโลก แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม คำสั่ง กสอ. ที่ 412/2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รายงานการประชุม คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ครั้งที่ 1/2565
26 ต.ค. 2565
ดีพร้อม ประชุมคณะกรรมการจริยธรรมฯ ครั้งที่ 1/2565
ดีพร้อม ประชุมคณะกรรมการจริยธรรมฯ ครั้งที่ 1/2565
กรุงเทพฯ 15 กันยายน 2565 นายอาทิตย์ วุฒิคะโร อดีตปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม ให้เกียรติเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริ,อุตสาหกรรม ครั้งที่ 1/2565 ร่วมด้วย นายเจตนิพิฐ รอดภัย และนายภาสกร ชัยรัตน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผู้แทนจากหน่วยงานต่าง ๆ และบุคลากรจากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ ห้องประชุมสำนักงานเลขานุการกรม ชั้น 3 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM Headquarter) และระบบออนไลน์ด้วยโปรแกรม Zoom Meetingการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อได้แจ้งบทบาทอำนาจหน้าที่ ของคณะกรรมการจริยธรรม ประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ ดีพร้อม โดยสำนักงาน ก.พ. ได้ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2565 โดยมีองค์ประกอบ (นายอาทิตย์ วุฒิคะโร ประธานกรรมการ ,นายภาสกร ชัยรัตน์ , นายสิงห์ จงประเสริฐ , นางสาวิตรี ทาจ๋อย นางบุญเจือ วงษ์เกษม, นายเพทาย ล่อใจ ทำหน้าที่เป็นกรรมการ และ นายเจตนิพิฐ รอดภัย เป็นกรรมการและเลขานุการ ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ 5 ด้านหลักๆ ได้แก่ ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ ด้านระเบียบ มาตรการ แนวทาง ด้านการวิจัยและพัฒนา ด้านการสร้างความรู้ความเข้าใจและเครือข่าย และด้านการกำกับ ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล อีกทั้งได้มีมติเห็นชอบกรอบระยะเวลาในการดำเนินการ และการจัดตั้งคณะทำงาน เพื่อจัดทำและขับเคลื่อน แผนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เอกสารที่เกี่ยวข้อง รายงานการประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมครั้งที่ 1/2565 เอกสารนำเสนอประกอบการประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมครั้งที่ 1/2565 ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หลักเกณฑ์แนวทางที่เกี่ยวข้อง นำเสนอแนวทางการปรับใช้กับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและหลักเกณฑ์การรายงานผล หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรม (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1019/ว 22 ลงวันที่ 22 กันยายน 2564) แนวทางการดำเนินการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการจริยธรรม คู่มือคำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซักซ้อมแนวทางการจัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม แนวทางการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สำหรับส่วนราชการ คู่มือการใช้งานระบบแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมในรูปแบบออนไลน์ ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การรายงานผลการดาเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม พ.ศ. 2565 ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 ระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทาประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
15 ก.ย. 2565
chatbot