กรุงเทพฯ 24 เมษายน 2568  – นางดวงดาว ขาวเจริญ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการจริยธรรม ประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ครั้งที่ 1/2568 ร่วมด้วย นางบุญเจือ วงษ์เกษม และนายเพทาย ล่อใจ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ และเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) โดยมีนายอาทิตย์ วุฒิคะโร อดีตปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานกรรมการประชุม ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM Headquarter) ถนนพระรามที่ 6

การประชุมครั้งนี้ ฝ่ายเลขานุการฯ ได้รายงานผลการดำเนินงานที่ผ่านมา พร้อมแจ้งที่ประชุมทราบ เรื่อง คำสั่งกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่มีการแต่งตั้งนางดวงดาว ขาวเจริญ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นผู้บริหารด้านการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม (Chief Ethic Promotion Officer - CEPO) แทนนายวาที พีระวรานุพงศ์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ซึ่งพ้นจากตำแหน่งเนื่องจากครบเกษียณอายุราชการเมื่อวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2567 และคัดเลือกนายติณห์ เจริญใจ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 4 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นกรรมการของคณะกรรมกรรมการจริยธรรม ประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม แทนนายวัชรุน จุ้ยจำลอง ที่ได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้ตรวจราชการกระทรวงอุตสาหกรรม

ทั้งนี้ คณะกรรมการฯ ได้ร่วมกันพิจารณารายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2567 - มีนาคม 2568)โดยมีกิจรรม/โครงการที่ต้องดำเนินการตามแผนทั้งสิ้น 22 กิจกรรม ซึ่งดำเนินการแล้วเสร็จ 11 กิจกรรม คิดเป็นร้อยละ 50 ของแผนฯ อาทิ กิจกรรมเชิดชูคนดี ศรี กสอ. กิจกรรมรางวัลอุตสาหกรรม 2567 กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณธรรม 2568 เป็นต้น โดยกิจกรรมตามแผนฯ มุ่งเน้นสร้างเสริมและยกระดับคุณธรรม จริยธรรมให้กับบุคลากรทุกระดับ และสร้างสภาพแวดล้อมขององค์กรให้ดีพร้อม ตามนโยบาย “ปฏิรูปอุตสาหกรรมไทย สู่เศรษฐกิจยุคใหม่ ทันสมัย สะอาด สะดวก โปร่งใส” ของนายเอกนัฏ พร้อมพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม ที่มุ่งปฏิรูปดีพร้อมให้เป็นองค์กรที่ทำงานด้วยความสะอาด โปร่งใส

ทั้งนี้ ที่ประชุมให้ข้อสังเกตและเสนอแนะแนวทางการดำเนินกิจกรรม "DIPROM จิตอาสาอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ สังคม และสิ่งแวดล้อม แนวกันไฟป่า” โดยมอบหมายให้ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคทั้ง 11 ศูนย์ของดีพร้อม เป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินโครงการ และมีหน่วยงานส่วนกลางเป็นหน่วยร่วม เพื่อเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในการทำงานจิตอาสาเพื่อสังคม และส่งเสริมด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมให้ดีพร้อม

นอกจากนี้ คณะกรรมการฯ ได้เน้นย้ำให้มีการดำเนินกิจกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรมขององค์กรอย่างต่อเนื่องเพื่อความยั่งยืน และสร้าง DNA ด้านคุณธรรม จริยธรรมให้บุคลากรของดีพร้อม รวมถึงให้นำกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP) ไปสอดแทรกการดำเนินงานร่วมกับสถานประกอบการและหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม