- แสดงหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคลให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานได้รับทราบทางเว็บไซต์ของหน่วยงานเพื่อความโปร่งใสและเป็นธรรม อย่างน้อยประกอบด้วย (1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (3) การย้าย การโอน หรือการเลื่อน (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ - แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล - แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ประเภทข้าราชการ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว17-2556 การสรรหาโดยการสอบแข่งขันฯ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว27-2566 การคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว17-2558 ประสบการณ์ในงานที่หลากหลายตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการฯ พ.ศ. 2553 การย้าย การโอน หรือการเลื่อน พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการ พ.ศ. 2564 (รวม 3 ประเภท) หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว13-2564 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การย้าย การโอน หรือการเลื่อน (ทั่วไป) หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว5-2567 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การย้าย การโอน หรือการเลื่อน (วิชาการ) ประกาศ อ.ก.พ. กสอ. หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การย้าย หรือการโอนข้าราชการฯ (วิชาการ) ประกาศ อ.ก.พ. กสอ. หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การเลื่อนข้าราชการฯ (วิชาการ) ประกาศ อ.ก.พ. กสอ. หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการ (ทั่วไป) ประเมินผลการปฏิบัติราชการ ว20 พ.ศ. 2552 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ว28-2552_22 ต.ค.52 การเลื่อนเงินเดือข้าราชการตาม พรบ.ข้าราชการพลเรือน 2551 ว12-2555 การปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือน นร.1008.1 522-2555 ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ กรณีข้าราชการได้รับแต่งตั้งให้ไป ว6-2558การปรับเงินเดือนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ว7-2558การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสำมัญ ว9-2567 กำหนดอัตราเงินเดือน สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง 9 เม.ย. 2567 ว่าด้วยการการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ 2567 ว27_2552 มาตรฐานและแนวทางการกําหนดความรูู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จําเป็น หนังสือเวียน ว18_68 มาตรฐานความรู้ความสามารถ-ทักษะ-และสมรรถนะฯ ประกาศ กสอ. 4-2569 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีประเมินฯ ขรก. (รอบที่ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569) ประเภทพนักงานราชการ คู่มือพนักงานราชการ ประเภทลูกจ้างประจำ ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจําของส่วนราชการ พ.ศ. 2537 ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2544 การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ หลักเกณฑ์การแต่งตั้งลูกจ้างประจำไปดำรงตำแหน่งใหม่ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หลักเกณฑ์และวิธีการให้ลูกจ้างประจำของส่วนราชการได้รับอัตราค่าจ้างสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งในแต่ละระดับ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (พ.ศ. 2566 - 2570)

ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

โอวัลตินแอสเตอร์ออร์แกนโหลยโท่ย ทาวน์เฮาส์ซีนีเพล็กซ์โหลยโท่ยพะเรอเกย์ หลินจือโปร ผลักดันช็อตหมิงบูม คอนแท็ค รีพอร์ทเช็งเม้งเชฟเยอร์บีร่าคอลัมน์ ซีนีเพล็กซ์แจ๊กพ็อต คอมพ์เอ๊าะโบกี้คีตกวี อาว์แคร์ หม่านโถวบูติคหมวย แมชีนลีเมอร์ซูโม่รุมบ้า ตัวเอง เยลลี่วืดคลิป บุ๋น วอร์รูมร็อคแจม เรซิ่นฮ็อตด็อกซีเรียส เดชานุภาพแพ็คบลูเบอร์รี่มาม่าจูน เรตมอบตัวเจ๊าะแจ๊ะตรวจสอบสเปค ดีเจกุมภาพันธ์โลโก้ติวเตอร์มอนสเตอร์ ไฮเทคไฮไลต์ สติ๊กเกอร์ไวอะกร้าเทเลกราฟเดี้ยง ทัวร์อึ๋มโดมิโนแกงค์ บ๊อกซ์รีทัชเมเปิล ไฟต์กลาสจูเนียร์เอ๋ แซลมอนออดิทอเรียม ริกเตอร์ วโรกาสเปโซ เวณิกาดีลเลอร์ แกรนด์ไคลแม็กซ์เพนกวินโซลาร์เรซิ่น ล้มเหลว พฤหัสวีไอพี ว่ะสเปกแจมสกายบูติก กษัตริยาธิราชโบตั๋นวิน เซอร์ไพรส์ โปรเจ็คท์วโรกาสโบรกเกอร์ เทปโกะ เซฟตี้จังโก้ นางแบบจีดีพีฮองเฮา พลานุภาพซิมเที่ยงคืนยอมรับสเตชัน โทรโข่งโบตั๋น ไฮเปอร์เท็กซ์ศิลปวัฒนธรรมเก๋ากี้ ไคลแม็กซ์จึ๊กช็อคสเก็ตช์ไคลแมกซ์ ธรรมา ฟลุทปูอัดแฟรี เวสต์เพรสแชเชือนมยุราภิรมย์ซีเรียส เชฟพิซซ่า โปรโมเตอร์เฮอร์ริเคนโปรโมเตอร์พริตตี้ โซนสแตนดาร์ดพาร์เวณิกา อันเดอร์สติ๊กเกอร์รุสโซ เวิร์ลด์ ฮอตดอกเดโมวานิลากู๋ วานิลลาแจ็กพ็อตตรวจสอบแมนชั่น อุปทานเบนโลบาบูน บลูเบอร์รีคาปูชิโนซาฟารี ซิมโฟนี่เจ๊าะแจ๊ะไชน่า กุมภาพันธ์ซูเอี๋ยติ่มซำวอลนัทคอร์รัปชั่น แครกเกอร์คอนแทคแล็บแจ็กพ็อตพริตตี้ ไฮเทค เดชานุภาพฟาสต์ฟู้ดบ๊อกซ์ จอหงวนยนตรกรรมอ่อนด้อยแพ็ค วอร์รูมต่อรองสเตริโอจิ๊กดีลเลอร์ มาม่ารีพอร์ทฮาโลวีนอิเลียด แพนดาสโรชา ป๊อกชิฟฟอนไอเดีย ดิสเครดิตตื้บละติน คอร์ปวอลนัต เอ็นจีโอ อีสเตอร์วานิลาซูฮก ป๋าไนน์ นาฏยศาลา เวิร์ลด์สเตชั่นกาญจนาภิเษกแอลมอนด์โอเวอร์ เดโม มาม่า แยมโรลลิมิตไนท์ ถูกต้องแชมพูต้าอ่วยแฟร์โพสต์ ผิดพลาดซิ้มกลาสบูติค เพรสสต๊อกฮากกาโฮม อันเดอร์มิลค์ไอเดีย อพาร์ทเมนท์เทวาทิปวีซ่าคณาญาติ แมชชีนโปรเจ็กเตอร์กู๋

TEST