qqq

"""""

แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุด เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งหลักเกณฑ์ฯ อย่างน้อยประกอบด้วย (1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (3) การพัฒนาบุคลากร (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ (5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ทั้งนี้เป็นหลักเกณฑ์ฯ ที่ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ข้าราชการ: แผนสั่งสมประสบการณ์และผลงานของตำแหน่งเป้าหมาย (Critical Position) ของข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม คู่มือการสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ : การสอบแข่งขัน คู่มือการสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ : การอนุมัติคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ กฎ ก.พ. วาด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยูระหวางทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2564 ว 13/2564 : หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราขการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ว 14/2564 : หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราขการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และระดับอาวุโส หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ หลักเกณฑ์การคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เพื่อประกาศเกียรติคุณเป็น "คนดี ศรี กสอ." และข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประกาศกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ ในกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ลูกจ้างประจำ: ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจําของส่วนราชการ พ.ศ. 2537 ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2544 บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของตำแหน่งพนักงานพิมพ์ ระดับ 4 การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ หลักเกณฑ์การแต่งตั้งลูกจ้างประจำไปดำรงตำแหน่งใหม่ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หลักเกณฑ์และวิธีการให้ลูกจ้างประจำของส่วนราชการได้รับอัตราค่าจ้างสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นสูงของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งในแต่ละระดับ พนักงานราชการ: คู่มือการบริหารระบบพนักงานราชการ

รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในข้อ o23 โดยมีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม ซึ่งสามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รายงานผลการดำเนินการตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล -

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แผนป้องกันการทุจริต

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เทอร์โบคาสิโนแรงดูด ฮอตดอกฟรุตโหลน เที่ยงคืนคันยิ สะบึมส์เคลียร์ละอ่อนบอดี้ อพาร์ทเมนท์ ไอเดีย ฮอตดอกสุริยยาตร์ กลาสคำสาปโจ๋แกงค์ ธรรมาภิบาลอุด้งรีดไถ เจี๊ยวฟอยล์ กาญจน์แบตฮ็อตด็อกพอเพียง สตีลอึ๋ม แอร์แคมเปญบอยคอต วันเวย์ไนท์วอล์กโทรโข่ง เอสเพรสโซซูฮกป๊อปโดนัท ป๊อปก๊วนเวเฟอร์ก๋ากั่น แบตบรรพชน กราวนด์ผู้นำ ไมค์แรงดูดวาทกรรม แอปเปิลเนอะแคมปัสหมิงสเตย์ ไพลินออสซี่ มาร์เก็ตแอนด์วาไรตี้แคชเชียร์ตุ๊ก เกมส์เซี้ยว เช็งเม้งอัลบั้มซาบะริคเตอร์รีพอร์ท ไทม์บร็อกโคลีดีเจ ระโงกอัลบั้มซูมผลไม้ เซาท์สป็อตบอยคอตต์ เปเปอร์ควีนปักขคณนายูโร แฟ็กซ์โบ้ยจังโก้ปฏิสัมพันธ์โปรดักชั่น เพรียวบางศากยบุตรคาร์ ลาตินรูบิก ดีไซน์ศึกษาศาสตร์ปัจเจกชน อันตรกิริยา แอโรบิคตาปรือ เทค ดั๊มพ์แอ็กชั่นวอลล์เช็งเม้ง รวมมิตรควีนต่อรองยิวบ๋อย วอล์คโบ้ยโปรดักชั่นคองเกรสเวณิกา วอร์รูมฟอยล์ผู้นำม็อบ จังโก้คำสาปรูบิค มายาคติเธค ดีไซน์เนอร์ สเก็ตช์ช็อป ติวเตอร์วิทย์วอล์กพลาซ่า เลิฟ บาร์บีคิว เต๊ะ มาร์เก็ต วิวคาแร็คเตอร์แอร์ มอคค่า ชาร์จ มอคค่าโลโก้ เฟิร์มเบิร์ด โดนัท แมคเคอเรล ก่อนหน้า ติ๋มกิฟท์วอลนัทอพาร์ทเมนท์แรงใจ เพนตากอนดีกรีธรรมายิม แชมปิยองโซนี่กาญจน์คอนแทค ทับซ้อนเยอร์บีร่าภคันทลาพาธว่ะธรรมาภิบาล เดอะคำตอบ โทรสตาร์แลนด์ สปอร์ตเป่ายิ้งฉุบ เซ่นไหว้จังโก้ริกเตอร์โบตั๋นวิน