เปิดรับสมัคร คพอ. รุ่นที่่ 388 ลำพูน - เชียงใหม่ หลักสูตร "การสร้างเครือข่ายผู้ประกอบการที่ดีที่สุด" ดำเนินการโดย : ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 1 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เรียนรู้เกี่ยวกับ การจัดการกลยุทธ์ธุรกิจ การจัดทำแผนทางการเงิน และการจัดการทางบัญชี/ภาษี การบริหารและวางแผนทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการด้านการตลาดสมัยใหม่ การเจรจาต่อรองธุรกิจ การจัดทำกลยุทธ์เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน อบรม 16 พฤษภาคม - 16 มิถุนายน 2566 (รวม 15 วัน) ณ โรงแรมแกรนด์ปา แอนด์ รีสอร์ท ลำพูน เชียงใหม่ ตารางฝึกอบรม https://shorturl.at/hvxKQ จำกัดจำนวน 40 คนเท่านั้น มีค่าใช้จ่ายสมทบ 9,000 บาท สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม 089-7734847

เชิญเข้าร่วมฝึกอบรมระยะสั้น อาชีพดีพร้อม หลักสูตร เมนูเครื่องดื่มเย็น DIPROM CENTER 4 เปิดคอร์สดีๆ คลายร้อนเพิ่มความสดชื่นด้วยหลักสูตร “เทคนิคการทำเมนูเครื่องดื่มเย็น” เสิร์ฟพร้อมกับ “เมนูสังขยาใบเตย” ภายใต้กิจกรรม : นักส่งเสริมอาชีพดีพร้อม ทำกินง่ายรสชาติอร่อย ทำขายก็รวยๆ ณ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 4 ต.โนนสูง อ.เมือง จ.อุดรธานี อบรมวันที่ 11 พฤษภาคม 2566 นี้ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม คุณปราณี 061-4239462 042-207232 (สำนักงาน)

กรุงเทพฯ 11 เมษายน 2566 - นายอนุชา นาคาศัย รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี รักษาราชการแทนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานในกิจกรรมสืบสานประเพณีสงกรานต์ ประจำปี 2566 “สงกรานต์ สราญสุข” ของกระทรวงอุตสาหกรรม โดยมีนายณัฐพล รังสิตพล ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม นายวันชัย พนมชัย นางสาวณัฏฐิญา เนตยสุภา รองปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม นายวิษณุ ทับเที่ยง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงอุตสาหกรรม ผู้บริหารระดับสูง และข้าราชการกระทรวงอุตสาหกรรม ให้การต้อนรับ ณ บริเวณห้องโถง ชั้น 1 อาคารสำนักปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นตัวแทนของข้าราชการกระทรวงอุตสาหกรรมได้มอบพวงมาลัยเพื่อขอพรจากท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม โดยท่านนายอนุชาฯ ได้สรงน้ำพระพุทธรูปและกล่าวอวยพรให้กับผู้บริหาร ข้าราชการกระทรวงอุตสาหกรรม ว่า “ขอให้สิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายในสากลโลกและสิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่เคารพนับถือได้โปรดดลบันดาลให้กับทุกท่านและครอบครัวพบแต่ความสุขความเจริญ ความสมหวัง และขอให้พี่น้องข้าราชการทุกท่านปราศจากโรคภัยไข้เจ็บ รวยๆ ทุกคนครับ” หลังจากนั้นผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงอุตสาหกรรม ได้แก่ นายทาวัน ทวีถาวรสวัสดิ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงอุตสาหกรรม นายนิรันดร์ ยิ่งมหิศรานนท์ อธิบดีกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ นายภานุวัฒน์ ตริยางกูรศรี เลขาธิการสำนักงานอ้อยและน้ำตาลทราย นายสหวัฒน์ โสภา รองเลขาธิการสำนักงานอ้อยและน้ำตาลทราย นางสุชาดา โพธิ์เจริญ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ซึ่งจะถึงวาระเกษียณอายุราชการในปี 2566 ร่วมสรงน้ำพระพุทธรูปและอวยพรให้ข้าราชการกระทรวงอุตสาหกรรม ในวันสงกรานต์หรือวันปีใหม่ไทยในปีนี้ ### PR.DIPROM (กลุ่มประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม) รายงาน/ภาพข่าว

ขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส โดยแสกน QR CODE bit.ly/3mt8hAP วิธีการตอบแบบวัดการรับรู้ EIT ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

กรุงเทพฯ 11 เมษายน 2566 – นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้เกียรติเป็นประธานในกิจกรรมสงกรานต์วิถีไทย สนุกสุขใจ ไปกับดีพร้อม โดยมีคณะผู้บริหารกระทรวงอุตสาหกรรมทั้งในอดีตและปัจจุบัน และเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วม ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 1 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM Headquarter) กิจกรรมดังกล่าว จัดขึ้นเพื่อสืบสานประเพณีสงกรานต์ ซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่งดงาม แสดงออกถึงความเป็นไทย โดยการสรงน้ำพระเพื่อความเป็นสิริมงคล และมีการให้พรจากผู้อาวุโส ได้แก่ นางอรรชกา สีบุญเรือง อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม นางสาวนิสากร จึงเจริญธรรม อดีตรองปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม นายวีรพล ศรีเลิศ อดีตรองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นายกิตติพัฒน์ ปณิฐาภรณ์ อดีตรองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นางอุไรวรรณ จันทรายุ อดีตผู้อำนวยการสำนักพัฒนาอุตสาหกรรมชุมชน นายภานุวัฒน์ ตรียางกูรศรี เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการอ้อยและน้ำตาล นางสุชาดา โพธิ์เจริญ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นการเริ่มต้นปีใหม่ไทยของครอบครัวดีพร้อมอย่างมีความสุข อบอุ่น สนุกสนาน ### PR.DIPROM (กลุ่มประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม) รายงาน/ภาพข่าว

เตรียมตัวเข้าร่วมโครงการกองโลจิสติกส์ สำหรับผู้ประกอบการท่านใดสนใจเข้าร่วมโครงการกองโลจิสติกส์ สามารถกรอกข้อมูลความต้องการเบื้องต้น ที่จะเข้าร่วมโครงการกับกองโลจิสติกส์ ** โปรดให้ข้อมูลที่เป็นจริงเพื่อประโยชน์ในการติดต่อกลับ ข้อมูลของท่านจะไม่ถูกนำไปใช้ประโยชน์ในทางอื่น โดยไม่ได้รับอนุญาตจากท่าน ** ติดตามข้อมูลข่าวสาร กองโลจิสติกส์ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม www.dol.dip.go.th

กรุงเทพฯ 10 เมษายน 2566 - ดร.ณัฐพล รังสิตพล ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม (ปกอ.) ให้เกียรติเป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการจัดงานอุตสาหกรรม ประจำปี พ.ศ.2566 ประชุม ครั้งที่ 1/ 2566 โดยมี นางสาวณัฏฐิญา เนตยสุภา รองปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นายวิษณุ ทับเที่ยง หัวหน้าผู้ตรวจราชการ กระทรวงอุตสาหกรรม นางสุชาดา โพธิ์เจริญ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (รสอ.) พร้อมด้วย คณะกรรมการจัดงานรางวัลอุตสาหกรรม ประจำปี พ.ศ.2566 คณะผู้บริหาร และข้าราชการ หน่วยงานภายใต้สังกัดกระทรวงอุตสาหกรรม เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ ห้องประชุม อก.1 ชั้น 2 อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม การประชุมดังกล่าว เป็นการพิจารณารายละเอียดต่าง ๆ เพื่อให้การจัดงานรางวัลอุตสาหกรรม ประจำปี พ.ศ. 2566 ซึ่งประกอบด้วย รางวัลอุตสาหกรรมยอดเยี่ยม รางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น และรางวัลอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อมดีเด่น รวม 14 ประเภทรางวัล ให้เป็นไปตามแนวทางการปรับอุตสาหกรรมเข้าสู่วิถีใหม่ โดยให้ความสำคัญในการยกระดับทุกองค์ประกอบของภาคอุตสาหกรรม ควบคู่กับการสร้างความเข้มแข็ง และการกระจายรายได้สู่ชุมชน ด้วย “หัว” และ “ใจ” ภายใต้กรอบแนวคิด และทิศทางการทำงานตามนโยบาย “MIND” ของกระทรวงอุตสาหกรรม โดยมีการพิจารณาองค์ประกอบคณะทำงานต่าง ๆ ให้เกิดความคล่องตัว และตรงตามภารกิจของหน่วยงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการพิจารณาตัดสินคัดเลือกผู้ได้รับรางวัล รวมถึงร่วมกำหนดกรอบรายละเอียดของเกณฑ์การพิจารณาต่าง ๆ เพื่อให้สามารถเฟ้นหาโรงงานอุตสาหกรรม หรือ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่เก่งและดี สามารถอยู่คู่กับชุมชนได้อย่างเป็นมิตร และยั่งยืน ### PR.DIPROM (กลุ่มประชาสัมพันธ์ สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม) รายงาน/ภาพข่าว

รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง ซึ่งแสดงการกำหนดให้มีการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล การประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือก “คนดี ศรี กสอ.” และข้าราชการพลเรือนดีเด่น กสอ. ครั้งที่ 1/2566

แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ* - แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน (3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568 1. แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562 มาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564 แนวทางปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม การดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ บันทึกแจ้งเวียนลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม 2. แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม คำสั่งกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 530/2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม (2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน