กรุงเทพฯ 26 ตุลาคม 2565 – นางบุญเจือ บุญเกษม ประธานคณะทำงาน กรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นำทีม คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประชุมคณะทำงานฯ ครั้งที่ 1/2565 ร่วมด้วย คณะผู้บริหาร คณะทำงานหรือ ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ โรงแรม รอยัลปริ๊นเซส หลานหลวง กรุงเทพฯ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อจัดทำแผนส่งเสริมจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. ๒๕๖1 – ๒๕80 แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ ๒ (พ.ศ. 2566 - 2570) ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๖๕ – ๒๕๗๐) การประเมินองค์กรคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖6 ของกรมการศาสนา และสอดคล้องกับแนวทาง มาตรการปลูกจิตสำนึก เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานและเครือข่ายกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม อีกทั้งได้ ร่างกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” โดยมุ่งเน้นคุณธรรม จริยธรรม และธรรมมาภิบาลในหน่วยงาน ด้วยการปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมที่พึงประสงค์ และให้บุคลากรยึดมั่นปฏิบัติตามหลักธรรมทางศาสนา ดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และร่วมกันสืบสานวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงาม รวมทั้งการส่งเสริมและรักษาไว้ซึ่งคุณธรรมที่พึงประสงค์ 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อวางรากฐานให้บุคลากรมีส่วนร่วมสร้างสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรมอย่างยั่งยืน ส่งเสริมให้บุคลากร ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีสมรรถนะที่จำเป็น มีคุณลักษณะตามบรรทัดฐานที่ดีของสังคม มีคุณธรรม จริยธรรม และภูมิคุ้มกันต่อความเปลี่ยนแปลงของโลก แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม คำสั่ง กสอ. ที่ 412/2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รายงานการประชุม คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ครั้งที่ 1/2565

กรุงเทพฯ 15 กันยายน 2565 นายอาทิตย์ วุฒิคะโร อดีตปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม ให้เกียรติเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริ,อุตสาหกรรม ครั้งที่ 1/2565 ร่วมด้วย นายเจตนิพิฐ รอดภัย และนายภาสกร ชัยรัตน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผู้แทนจากหน่วยงานต่าง ๆ และบุคลากรจากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ ดีพร้อม (DIPROM) เข้าร่วมประชุมดังกล่าว ณ ห้องประชุมสำนักงานเลขานุการกรม ชั้น 3 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM Headquarter) และระบบออนไลน์ด้วยโปรแกรม Zoom Meetingการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อได้แจ้งบทบาทอำนาจหน้าที่ ของคณะกรรมการจริยธรรม ประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ ดีพร้อม โดยสำนักงาน ก.พ. ได้ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2565 โดยมีองค์ประกอบ (นายอาทิตย์ วุฒิคะโร ประธานกรรมการ ,นายภาสกร ชัยรัตน์ , นายสิงห์ จงประเสริฐ , นางสาวิตรี ทาจ๋อย นางบุญเจือ วงษ์เกษม, นายเพทาย ล่อใจ ทำหน้าที่เป็นกรรมการ และ นายเจตนิพิฐ รอดภัย เป็นกรรมการและเลขานุการ ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ 5 ด้านหลักๆ ได้แก่ ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ ด้านระเบียบ มาตรการ แนวทาง ด้านการวิจัยและพัฒนา ด้านการสร้างความรู้ความเข้าใจและเครือข่าย และด้านการกำกับ ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล อีกทั้งได้มีมติเห็นชอบกรอบระยะเวลาในการดำเนินการ และการจัดตั้งคณะทำงาน เพื่อจัดทำและขับเคลื่อน แผนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เอกสารที่เกี่ยวข้อง รายงานการประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมครั้งที่ 1/2565 เอกสารนำเสนอประกอบการประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมครั้งที่ 1/2565 ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หลักเกณฑ์แนวทางที่เกี่ยวข้อง นำเสนอแนวทางการปรับใช้กับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและหลักเกณฑ์การรายงานผล หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรม (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1019/ว 22 ลงวันที่ 22 กันยายน 2564) แนวทางการดำเนินการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการจริยธรรม คู่มือคำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซักซ้อมแนวทางการจัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม แนวทางการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สำหรับส่วนราชการ คู่มือการใช้งานระบบแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมในรูปแบบออนไลน์ ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การรายงานผลการดาเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรม พ.ศ. 2565 ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 ระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทาประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564